Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Talendi omandamise praktikant
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Talendi omandamise praktikanti, kes soovib alustada karjääri personalivaldkonnas ning omandada praktilisi kogemusi värbamisprotsesside toetamisel. See on suurepärane võimalus õppida tundma talendijuhtimise ja värbamise parimaid praktikaid, töötades koos kogenud personalispetsialistidega. Praktika jooksul saad ülevaate kogu värbamisprotsessist alates töökuulutuste koostamisest kuni kandidaatide valiku ja intervjuude läbiviimiseni.
Sinu ülesandeks on toetada värbamismeeskonda igapäevastes tegevustes, sealhulgas kandidaatide otsingus, CV-de hindamises, intervjuude korraldamises ja andmebaaside haldamises. Samuti saad võimaluse osaleda tööandja brändingu projektides ja aidata kaasa sotsiaalmeedia kampaaniatele, mis on suunatud talentide ligimeelitamisele.
Praktika jooksul arendad oma suhtlemisoskusi, õpid kasutama erinevaid värbamistööriistu ja -platvorme ning saad väärtuslikku tagasisidet oma töö kohta. Ootame, et oled motiveeritud, õppimisvõimeline ja huvitatud personalitööst. Varasem kogemus ei ole nõutav, kuid kasuks tuleb huvi inimeste ja organisatsioonide arendamise vastu.
Pakume paindlikku tööaega, toetavat meeskonda ja võimalust töötada hübriidmudelis. Praktika kestus on 3–6 kuud, sõltuvalt sinu võimalustest ja meie vajadustest. Praktika lõppedes on võimalus kandideerida täiskohaga positsioonile meie personaliosakonnas.
Kui soovid alustada oma karjääri personalivaldkonnas ja otsid võimalust õppida parimatelt, siis ootame sinu kandideerimisavaldust!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Toetada värbamisspetsialiste kandidaatide otsingul
- Hinnata ja sorteerida saabunud CV-sid
- Koordineerida intervjuude ajakavasid
- Hallata kandidaadihaldussüsteemi andmeid
- Osaleda tööandja brändingu tegevustes
- Aidata koostada ja avaldada töökuulutusi
- Suhelda kandidaatidega e-posti ja telefoni teel
- Toetada sotsiaalmeedia kampaaniate elluviimist
- Koguda ja analüüsida värbamisandmeid
- Osaleda meeskonna koosolekutel ja aruteludel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Huvi personalitöö ja värbamise vastu
- Hea suhtlemisoskus ja koostöövalmidus
- Võime töötada iseseisvalt ja organiseeritult
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, Google Workspace)
- Valmidus õppida uusi tööriistu ja süsteeme
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Täpsus ja tähelepanelikkus detailide suhtes
- Positiivne hoiak ja initsiatiivikus
- Õppimine või haridus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas
- Võimalus töötada vähemalt 20 tundi nädalas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Miks soovid praktikale tulla just personalivaldkonda?
- Millised on sinu tugevused meeskonnatöös?
- Kas sul on varasem kogemus kandidaatidega suhtlemisel?
- Milliseid värbamisplatvorme oled kasutanud (kui üldse)?
- Kuidas tagad tööülesannete täpsuse ja korrektsuse?
- Milline on sinu saadavus praktika perioodil?
- Kas oled valmis töötama nii kontoris kui ka kodukontoris?
- Kuidas motiveerid end rutiinsete ülesannete täitmisel?
- Millised on sinu ootused sellelt praktikalt?
- Kuidas kirjeldaksid oma suhtlemisoskust?
